什么是絕對匹配?
一、工作職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;
2、認真領會并執(zhí)行公司的質量方針及質量目標,工作中維護公司利益和信譽。
3、負責執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項條款。
4、代表公司與客戶處理電梯保養(yǎng)、維修施工中出現的各種問題(合同范圍內),重大問題逐級匯報;
5、認真及時填寫對內對外的各種備忘錄,實事求是的填寫保養(yǎng)、急修等各項報表;
6、負責根據備件消耗情況申報電梯備件需要計劃;
7、負責客戶單位按時巡視,發(fā)現問題及時通知有關人員處理;
8、嚴格執(zhí)行公司制定的電梯保養(yǎng)技術規(guī)范及工藝要求;
9、在保養(yǎng)工作中嚴禁違章操作,嚴格執(zhí)行電梯安全規(guī)范;
10、按時完成保養(yǎng)工作量,保證及時、周到的服務;
11、按時完成領導臨時交辦的各項工作。
二、福利待遇
1、底薪:7000元-9000元;
2、提供社保;
3、休息日加班補貼和節(jié)假日值班補貼;
4、基本按照國家規(guī)定放假;
5、包住宿。
三、任職要求
1、身體健康、愿意從事電梯行業(yè),能夠承受較大壓力,持駕照優(yōu)先;2、中專專科及其以上學歷畢業(yè);
3、3年以上電梯維保相關工作經驗;
4、虛心、具有團隊合作精神;
5、因項目需要需出差或者派駐分支機構。
崗位職責:
1、負責公司電梯、舊樓加裝電梯工程項目業(yè)務拓展工作;
2、了解客戶需求,熟悉掌握產品優(yōu)點,為客戶提供專業(yè)支持;
3、挖掘客戶資源,負責市場信息的收集、反饋,競爭對手信息收集、分析;
4、開拓新客戶,完成銷售目標;
5、負責商務談判、銷售報價、參與合同條款制定;
6、對招投標工作的組織、協(xié)調及支持,標書編制等;
7、電梯項目合同前的售前服務、技術咨詢服務,詢價、報價;
8、合同追款結算、協(xié)助其他部門完成合同結算、資料移交等;
9、完成公司領導交代的其他工作。
任職要求:
1、工作細心,責任心強,積極主動,敢于挑戰(zhàn),抗壓力能力強;
2、熟悉商務禮儀,具有較強的溝通表達能力和談判能力;
3、持有汽車駕駛證;
4、能服從公司出差安排;
5、有電梯行業(yè)、建筑行業(yè)從業(yè)經驗或者熟悉招投標流程者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、薪資4-6k;
2、購買社保及人身意外保險;
3、6-10月份發(fā)放高溫補貼;
4、單休,法定節(jié)假日基本按國家規(guī)定放假;
5、包住宿。
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