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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急

    4500~6500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間崗位人員調(diào)配與重點(diǎn)部位值守，確保崗位無(wú)空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范；
    2.快速響應(yīng)安全事件，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理賓客或酒店安全問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管；
    3.定期巡查防火措施及消防器材，排查安全隱患并督促整改，落實(shí)安全制度執(zhí)行；
    4.處理一般治安案件，協(xié)助重大案件調(diào)查，收集安保相關(guān)情報(bào)提升預(yù)警能力；
    5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好問(wèn)題記錄與上級(jí)匯報(bào)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.5k-6.5k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 監(jiān)控員/安保員【2600-3600】1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程，確保設(shè)施設(shè)備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
    2.熟悉會(huì)展中心設(shè)施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用；
    3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào)，重大活動(dòng)期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控；
    4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備；
    5.中專以上學(xué)歷，接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4k-5k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 職責(zé)描述：

    1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

    2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

    3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過(guò)程中出現(xiàn)的障礙，確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；

    4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時(shí)將有問(wèn)題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門(mén)跟進(jìn)；

    5. 監(jiān)督公司發(fā)票開(kāi)具工作，符合國(guó)家稅務(wù)要求；

    6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬，避免收入流失；

    7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

    8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作，確保符合公司政策；督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改；

    9. 幫助建立和審閱客房包價(jià)；

    10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類；

    11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)溝通，及時(shí)反饋意見(jiàn)，給予正確的指導(dǎo)；

    12. 監(jiān)督各部門(mén)按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋；

    13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作；

    財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格：

    1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

    3. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

    4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護(hù)；

    5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

    6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

    7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

  • 職責(zé)描述

    1. 編制應(yīng)收賬齡，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平；

    2. 確保所有掛賬的賬戶都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對(duì)于信用臨期客戶，及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉；

    3. 編制每日營(yíng)業(yè)收入早報(bào)，錄制營(yíng)業(yè)收入憑證；

    4. 審核每日賓客余額報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表；

    5. 對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門(mén)以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證；

    6. 對(duì)于超期的應(yīng)收賬款，及時(shí)出具“催款函”；對(duì)于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”；

    1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回；

    2. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作；

    3. 服從上級(jí)/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。

    任職資格

    1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

    2.工作細(xì)致，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感；

    3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

  • 職責(zé)描述

    1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬；

    2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本；

    3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)；

    4. 督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息；

    5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

    6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)；

    7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

    8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問(wèn)題，分析原因，提出改過(guò)措施；

    9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；

    10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門(mén)做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作；

    11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作；

    12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格

    1. 具有?？埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。

    2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

    3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。

    4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

    5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

    6. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費(fèi)，保障安全。

    2. 定期對(duì)屬下進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3. 了解客情，熟悉零點(diǎn)菜單，領(lǐng)取備齊各類開(kāi)餐餐具，負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負(fù)責(zé)餐飲二級(jí)庫(kù)房管理，嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤(pán)點(diǎn)工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問(wèn)題及時(shí)向主管反映并請(qǐng)求修理。

    9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，飯店基礎(chǔ)知識(shí)、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)。

  • 員餐廚師主管1人

    3300~4800

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

    2、定期參加部門(mén)及廚房會(huì)議，提出合理化建議；

    3、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照操作規(guī)則擺放各類食品和器具以及做好對(duì)各類設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作；

    4、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲(chǔ)藏?cái)[放合理，葷素分開(kāi)，有獨(dú)立的水果儲(chǔ)存冰箱，符合衛(wèi)生要求；

    5、 在日常工作結(jié)束后認(rèn)真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；

    6、鼓勵(lì)并帶領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)

    7、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與信息溝通；

    8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

    任職資格：

    1、中專以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

  • 客房主管【3800-4800】1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助管理客房日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制，確保服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)；
    2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，組織員工培訓(xùn)與考核，維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
    3.處理VIP客人服務(wù)及客訴，協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；
    4.需2年以上高星級(jí)酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)流程及團(tuán)隊(duì)管理；
    5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 客房服務(wù)員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換及設(shè)施維護(hù)，確保房間整潔及設(shè)備完好；
    2.提供賓客入住/離店服務(wù)，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
    3.執(zhí)行安全巡查及物資管理，及時(shí)報(bào)修故障并做好工作記錄；
    4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)倒班安排。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，優(yōu)化客房銷售及賬務(wù)管理，確保高效運(yùn)營(yíng)；
    2.督導(dǎo)前臺(tái)日常服務(wù)，包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù)，提升賓客滿意度；
    3.負(fù)責(zé)設(shè)施、物資及資金管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行及賬務(wù)安全；
    4.大專以上學(xué)歷，1年以上高星級(jí)酒店前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PMS系統(tǒng)及英語(yǔ)溝通；
    5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.大專以上學(xué)歷，2年以上高星級(jí)酒店大堂副理/禮賓司經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營(yíng)及PMS系統(tǒng)操作；
    2.具備出色的經(jīng)營(yíng)管理能力，能制定預(yù)算、優(yōu)化服務(wù)流程并確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
    3.英語(yǔ)流利，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理，能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
    4.精通團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，擅長(zhǎng)排班協(xié)調(diào)及員工激勵(lì)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
    5.注重細(xì)節(jié)，熟悉安全規(guī)范及設(shè)施管理，確保大堂區(qū)域有序運(yùn)營(yíng)；
    6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備敏銳觀察力和靈活應(yīng)變能力，追求卓越客戶體驗(yàn)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資5k-8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 前臺(tái)接待員（3k-4.5k）1人 急

    3000~4500

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)散客及團(tuán)隊(duì)的入住、退房、轉(zhuǎn)房等前臺(tái)服務(wù)，確保賬務(wù)準(zhǔn)確并提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)；
    2.執(zhí)行酒店銷售政策（Upselling），整理夜核報(bào)告、晨會(huì)報(bào)告等日常運(yùn)營(yíng)文件；
    3.維護(hù)前臺(tái)設(shè)施及物資，熟悉安全操作流程，確保賓客及酒店財(cái)產(chǎn)安全；
    4.大專以上學(xué)歷，具備酒店服務(wù)意識(shí)，能用英語(yǔ)及普通話流暢溝通；
    5.細(xì)心負(fù)責(zé)，善于處理客戶需求及投訴，適應(yīng)輪班工作，有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3k-4.5k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 禮賓主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)禮賓部全面運(yùn)營(yíng)，提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務(wù)，確保高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；
    2.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)、排班及物資管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能，監(jiān)督設(shè)施維護(hù)及區(qū)域安全管理；
    3.協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，處理賓客特殊需求及突發(fā)事件，維護(hù)大堂秩序與安全規(guī)范；
    4.具備優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用英語(yǔ)服務(wù)國(guó)際賓客；
    5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有酒店禮賓或前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.全面負(fù)責(zé)康體中心運(yùn)營(yíng)管理，制定工作計(jì)劃并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
    2.具備健身指導(dǎo)能力，能為客人制定個(gè)性化健身方案，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；
    3.負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)、安全管理及成本控制，保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好；
    4.需2年以上高星級(jí)酒店康體管理經(jīng)驗(yàn)，持有健身教練資格證者優(yōu)先；
    5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能妥善處理突發(fā)事件。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 禮賓員（2.6k-3.6k）1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)賓客迎送、行李服務(wù)及酒店設(shè)施維護(hù)，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)與設(shè)施正常運(yùn)行；
    2.維護(hù)大堂秩序與安全，處理突發(fā)事件，熟悉應(yīng)急預(yù)案及消防設(shè)備管理；
    3.提供信息咨詢與部門(mén)協(xié)調(diào)支持，協(xié)助完成郵件轉(zhuǎn)交、車(chē)輛安排等輔助服務(wù)；
    4.具備良好禮儀素養(yǎng)與應(yīng)變能力，能適應(yīng)輪班工作，有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 康體中心服務(wù)員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.遵守酒店及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公共區(qū)域的各項(xiàng)制度及操作規(guī)范；
    2.做好交接班工作，完成各種工作報(bào)表及工作日志,按要求參與員工培訓(xùn)，確保完成培訓(xùn)任務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)技能；
    3.加強(qiáng)服務(wù)觀念，提升服務(wù)意識(shí)，為客人提供健身指引，避免客人在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中受到意外傷害；
    4.按要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和環(huán)境保養(yǎng)工作；
    5.熟悉設(shè)備安全操作方法，正確組織實(shí)施財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時(shí)的補(bǔ)救措施，保證住客及酒店、員工人身財(cái)產(chǎn)安全。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 制服員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)員工制服收發(fā)、洗滌質(zhì)量管控及費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表制作，做好庫(kù)存管理；
    2.嚴(yán)格執(zhí)行洗衣房操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)，具備突發(fā)事件處理能力；
    3.需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉布草房運(yùn)作流程；
    4.工作細(xì)致認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)倒班安排。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)酒店電話機(jī)房的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房態(tài)控制、設(shè)備維護(hù)及員工排班考核；
    2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)電話服務(wù)，處理重要來(lái)電及投訴，確保一站式服務(wù)體驗(yàn)；
    3.具備高星級(jí)酒店總機(jī)2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作；
    4.普通話流利，英語(yǔ)溝通熟練，聲音甜美，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能靈活處理突發(fā)事件。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營(yíng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
    2.具備市場(chǎng)分析與計(jì)劃制定能力，能有效提升客房出租率和收入；
    3.英語(yǔ)流利，協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，可處理投訴及突發(fā)事件；
    4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)與培訓(xùn)，確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
    5.掌握前臺(tái)收銀財(cái)務(wù)知識(shí)，兼具銷售意識(shí)與客戶關(guān)系維護(hù)能力；
    6.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)踏實(shí)，能高效完成部門(mén)計(jì)劃與任務(wù)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資8.5k-1.1w
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)布草全流程管理，包括收發(fā)、洗滌、質(zhì)檢及庫(kù)存管控，執(zhí)行"一換一"制度；
    2.監(jiān)控洗滌設(shè)備運(yùn)行，優(yōu)化工作流程，具備成本分析與報(bào)表編制能力；
    3.需1年以上酒店布草管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗滌標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù)；
    4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能處理突發(fā)需求，工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

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