什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):
1.尋找供應(yīng)商:獨立發(fā)掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商;
2.介紹平臺優(yōu)勢:負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺優(yōu)勢,根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐平臺;
3.談判:談判具體的合作流程與合作細(xì)節(jié),促成簽約合作,簽訂合同;
4.打造產(chǎn)品:與公司企劃部對接,完成吃喝玩樂產(chǎn)品的包裝,上線平臺;
5.售賣情況跟蹤、分析;
6.客戶維護:負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有一定的BD能力,有獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰,商業(yè)談判能力強;接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.較強的溝通協(xié)調(diào)能力,推動所負(fù)責(zé)的項目;
3.熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出
4.薪資構(gòu)成:底薪+高額提成,綜合薪資6K以上
5.晉升空間:專員—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—集團業(yè)務(wù)副總裁(優(yōu)秀者可跨級晉升)
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一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)每月按照流程收集客戶方規(guī)則維護需求并維護審核規(guī)則,確保自動化審核醫(yī)保報銷數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)項目醫(yī)藥學(xué)數(shù)據(jù)管理工作,收集整理本地臨床診療規(guī)范。
3.核查每月醫(yī)保數(shù)據(jù)自動化審核結(jié)果,確保審核規(guī)則及審核結(jié)果的完整性、準(zhǔn)確性、一致性。
4.定期與客戶及項目經(jīng)理進行溝通,配合維護、制定、深化項目相關(guān)本地化規(guī)則審核。
5.遵守國家、公司相關(guān)法律法規(guī),對項目相關(guān)數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)。
二、工作時間;
上午08:30-12:00;
下午14:00-17:30;
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工作任務(wù):
1、執(zhí)行油站管理制度,完成油站工作目標(biāo);
2、制定和執(zhí)行運作銷售策略,完成公司下達的油品和便利店各項指標(biāo)制訂和嚴(yán)格執(zhí)行成本控制計劃,降低營運成本;
3、按照公司的收貨程序進行監(jiān)督和檢查,做好規(guī)定程序做好油品的接卸和定油;隨時監(jiān)控商品的質(zhì)量、數(shù)量及庫存損益情況
4、根據(jù)便利店的銷售情況,配合當(dāng)期促銷組織、計劃、訂貨工作;
5、負(fù)責(zé)管理油站站容站貌,提升油站形象
6、執(zhí)行QHSE政策,負(fù)責(zé)油站日常安全、消防、環(huán)保工作的管理
7、負(fù)責(zé)加油站設(shè)備日常操作的維護和檢查
8、樹立良好的顧客服務(wù)觀念和意識,加強對員工的培訓(xùn)、糾正、輔導(dǎo)和激勵工作
9、負(fù)責(zé)油站員工入職、員工在崗的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不斷提高員工工作技能及安全意識
10、做好油站證照的管理及屬地政府單位的溝通工作。
任職要求:
1、教育水平:大專及以上學(xué)歷
2、年齡要求:45歲以下
3、職業(yè)資格:卸油員資格
4、業(yè)務(wù)知識:具備油站運營管理經(jīng)驗,掌握市場營銷知識
5、技能要求:較強的組織、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、顧客服務(wù)意識;具備良好的商業(yè)意識與客戶開發(fā)經(jīng)驗;具備良好的帶教能力;熟悉電腦操作技巧
6、經(jīng)驗要求:1年以上零售行業(yè)營運管理經(jīng)驗
7、其他要求:會粵語優(yōu)先
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