企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):50人以下注冊(cè)資金:未填寫(xiě)所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
14招聘職位0公司問(wèn)答0粉絲關(guān)注
2025-06-07
2025-12-04
不解決住宿問(wèn)題
廣東潮州
不限
36歲以下
1年
不限
崗位職責(zé)
抖音客戶(hù)咨詢(xún)處理:實(shí)時(shí)關(guān)注抖音平臺(tái)上的客戶(hù)咨詢(xún)消息,包括產(chǎn)品使用問(wèn)題、安裝疑問(wèn)、故障反饋等,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)([3] 分鐘內(nèi))給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)、熱情且耐心的回復(fù),解答客戶(hù)的每一個(gè)疑問(wèn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
客戶(hù)問(wèn)題跟進(jìn)與解決:對(duì)于客戶(hù)反饋的復(fù)雜問(wèn)題,如產(chǎn)品故障報(bào)修,需詳細(xì)記錄客戶(hù)信息、問(wèn)題描述及相關(guān)訂單號(hào)等,及時(shí)轉(zhuǎn)接至技術(shù)部門(mén),并持續(xù)跟進(jìn)處理進(jìn)度,將處理結(jié)果主動(dòng)反饋給客戶(hù),直至問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決,做到客戶(hù)問(wèn)題 “零遺漏”。
客戶(hù)投訴處理:冷靜、妥善地處理客戶(hù)的投訴,安撫客戶(hù)情緒,站在客戶(hù)的角度理解問(wèn)題,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)制定解決方案,降低客戶(hù)投訴率,維護(hù)公司在抖音平臺(tái)上的良好品牌形象。
數(shù)據(jù)分析與反饋:定期對(duì)抖音平臺(tái)上的客戶(hù)咨詢(xún)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如常見(jiàn)問(wèn)題類(lèi)型、客戶(hù)反饋熱點(diǎn)等,將分析結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),為產(chǎn)品改進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)推廣提供有力的數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.具備出色的溝通技巧,能夠用清晰、流暢、親切的語(yǔ)言與客戶(hù)進(jìn)行交流,無(wú)論是文字回復(fù)還是電話(huà)溝通,都能迅速理解客戶(hù)需求并提供有效的解決方案。有抖音平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.擁有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),始終將客戶(hù)滿(mǎn)意度放在首位,面對(duì)客戶(hù)的各種問(wèn)題和情緒,能夠保持耐心、熱情和積極的態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
3.對(duì)智能馬桶產(chǎn)品有濃厚的興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、安裝流程、故障排查及處理方法等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
4.能夠適應(yīng)抖音平臺(tái)售后客服工作的高強(qiáng)度和快節(jié)奏,尤其是在促銷(xiāo)活動(dòng)期間,面對(duì)大量的客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,能夠保持良好的心態(tài),高效地完成工作任務(wù)。
5.善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,能夠積極配合技術(shù)、銷(xiāo)售等部門(mén),共同解決客戶(hù)問(wèn)題,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
熟練使用辦公軟件:熟練掌握 Word、Excel 等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的工作報(bào)告。
福利待遇
薪資待遇:4000+1500績(jī)效+上不封頂提成 月休2天 包吃
陳小姐 立即溝通
未填寫(xiě)QQ
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