HR都是老油條,他們一年面試過的人就算沒有上百個,幾十個肯定是有的,你一年才面試幾次?談判技巧?除非你有天賦,否則HR受過訓練的,不會輕易的透露對你有利的信息比如崗位預算,同時你很難不透露任何的信息給他們。那么,如...[閱讀全文]
首先,你要對自己有信心。你被提升這件事表明你已經(jīng)足夠成熟。當然,我們大家都應該不斷提升自己。然而,在提高自己的過程中你不應該失掉自己。有幾個方面你也許需要注意: ◆繼續(xù)保持你過去做得最好的方面。你的提升是對你...[閱讀全文]
窗外的陽光卻又格外光亮刺眼,我坐在咖啡店落地窗邊的位子,看著窗外零落經(jīng)過的路人,這里因為靠近住宅區(qū),來來往往幾乎不見匆忙的商務人士。 隔壁桌是三位女子,她們不時聊到辦公室的人事爭斗,還有長官如何利用...[閱讀全文]
1、簡歷要與大公司沾邊 人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜索人才,而系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷有這些知名企業(yè)的名稱,就可能被搜索到。 2、經(jīng)常...[閱讀全文]
又一年火熱的畢業(yè)求職季即將開始。對于今年畢業(yè)的王剛來說,去擁擠的招聘會場投遞一份紙質(zhì)簡歷,這實在有點太過煎熬。犯懶的他采用的方式是每天在朋友圈里“刷”工作。其實,王剛并不是個例。趕集網(wǎng)聯(lián)合北京大學市場與媒介研究...[閱讀全文]
一、 對上份工作不感興趣 “對上份工作不感興趣”以“絕對優(yōu)勢”遙遙領先于其他各項理由,由此可見HR們對于這項跳槽理由是多么反感!這項理由無情地暴露出了你沒有職業(yè)規(guī)劃,沒有考慮過自己喜歡與適合...[閱讀全文]
好公司和好老板,到底哪個更重要?通用電氣公司前董事長杰克?韋爾奇回答:“一定要選在好公司工作。好公司的領導遲早會發(fā)現(xiàn)那個不稱職的上司,并把他辭掉,只是可能需要時間。優(yōu)秀公司的聲譽將為你未來的發(fā)展提供一個極有份量...[閱讀全文]
1、典型問題:在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇? 考前輔導:面試前要早做準備,在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模,然后盡量了解本行業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對方自...[閱讀全文]
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源,同時又有一定的可自由支配的閑暇時間呢?今年登上了職業(yè)幸福感“頂峰”的就是——自由職業(yè)者。金錢與幸福程度之間有關(guān)聯(lián)嗎...[閱讀全文]
面試時,該如何表達自己的“成交意向”?這是一種很正常的現(xiàn)象,如果你能得到企業(yè)面試的機會,這是一個好的開始!一定程度上說明你的簡歷或求職信起了作用,你的第一印象還不錯,但有些朋友在經(jīng)歷了簡歷篩選合格,面試一輪、兩輪...[閱讀全文]